Elektr ta'minoti korxonalarida ijtimoiy paket va imtiyozlar — slayd (25 sahifa)

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Elektr ta'minoti korxonalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Ijtimoiy paket va imtiyozlar: mohiyati. Elektr ta'minoti korxonalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Ijtimoiy paket va imtiyozlar. Asosiy ish haqidan tashqari xodimga beriladigan qo'shimcha kafolat, xizmat va to'lovlar majmui: tibbiy sug'urta, ovqat, ta'lim, transport,

ta'til va boshqa yordamlar. Ijtimoiy paket va imtiyozlar: mazmuni. Xodim uchun ish haqi asosiy, ammo yagona emas: sog'liq, ovqat, o'qish va dam olish bilan bog'liq qo'shimcha xizmatlar uning daromadi va hayot sifatini sezilarli oshiradi. Ijtimoiy paket shu qo'shimcha qismni tashkil etadi. Paket majburiy qonuniy kafolatlar va tashkilot o'zi qo'shgan ixtiyoriy imtiyozlardan iborat. Tarkib xodimlar ehtiyojini so'rash orqali tanlanadi, xarajat byudjetga mos belgilanadi, xodimlarga esa paket

qiymati va olish tartibi tushuntiriladi. Ish haqi o'xshash tashkilotlar orasida ijtimoiy paket ko'pincha nomzod qarorini belgilaydi. Zamonaviy yondashuvda hamma uchun bir xil emas, xodim byudjet doirasida o'zi tanlaydigan moslashuvchan imtiyozlar tizimi keng tarqalmoqda. Elektr ta'minoti korxonalari elektrni ulgurji sotib olib, iste'molchiga sotadi: shartnoma tuzadi, hisoblagich ko'rsatkichi bo'yicha hisob-kitob yuritadi va to'lovlarni undiradi. Korxona elektr bilan savdo qiladi va iste'molchi bilan bevosita shartnoma tuzadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).