Jazoni ijro etish muassasalarida o'quv platformasini joriy etish — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV TA'LIM · OLIY TA'LIM. Jazoni ijro etish muassasalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. O'quv platformasini joriy etish: mohiyati. Jazoni ijro etish muassasalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. O'quv platformasini joriy etish. Kurslarni joylash, xodimlarni ro'yxatga olish, o'qishni kuzatish va natijani hisobga olish uchun raqamli o'quv tizimini (LMS)

tanlash va tashkilotda ishga tushirish. O'quv platformasini joriy etish: mazmuni. Xodimlar turli joyda, turli vaqtda ishlasa, an'anaviy mashg'ulotlarni tashkil etish qimmat va murakkab bo'ladi. O'quv platformasi kurslarni bir joyga to'plab, xodim o'ziga qulay vaqtda o'qishiga imkon beradi. Platforma kurslarni joylash, foydalanuvchilarni guruhlash, o'qish jarayonini kuzatish va natijani hisobga olish imkonini beradi. Tanlash uchun avval talablar yoziladi, so'ng variantlar solishtirilib, sinovdan o'tkaziladi. Platformaning o'zi o'qitmaydi: unda

sifatli mazmun va xodimlarning foydalanish ko'nikmasi bo'lishi shart. Aks holda u foydalanilmaydigan qimmat tizimga aylanadi, shuning uchun joriy etish mazmun va o'rgatish bilan birga olib boriladi. Jazoni ijro etish muassasalari sud hukmi bilan ozodlikdan mahrum qilingan shaxslar jazosini o'taydigan joy bo'lib, qonun doirasida tartibni saqlaydi, tarbiyaviy va reabilitatsiya ishlarini olib boradi. Muassasa rejimi qonunda belgilangan: nazorat, xavfsizlik va intizom qoidalari amal qiladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).