Korporativ axborot tizimlarida bashoratli tahlil modellarini qo'llash — slayd (25 sahifa)

MA'LUMOTLAR TAHLILI · OLIY TA'LIM. Korporativ axborot tizimlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Bashoratli tahlil modellarini qo'llash: mohiyati. Korporativ axborot tizimlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Bashoratli tahlil modellarini qo'llash. O'tgan ma'lumotlardagi qonuniyatlarga tayanib, kelajakdagi natija yoki hodisa ehtimolini oldindan hisoblaydigan statistik va mashinaviy o'qitish modellarini tanlash, o'qitish,

sinash va amaliyotda ishlatish jarayoni. Bashoratli tahlil modellarini qo'llash: mazmuni. Tashkilot qarorlari kelajak haqida: qancha mijoz kutiladi, qaysi uskuna buziladi, kim to'lamaydi. Bashoratli tahlil o'tgan ma'lumotdagi qonuniyatlarni topib, shunga o'xshash holatlarda nima kutilishini hisoblaydi. Jarayonda masala qo'yiladi, tarixiy ma'lumot tayyorlanib o'qitish va sinov qismiga bo'linadi, model o'qitiladi va yangi ma'lumotda baholanadi. Yaxshi natija bergan model ishga tushirilib, aniqligi kuzatiladi. Model faqat o'tgan qonuniyat saqlansagina to'g'ri

ishlaydi, shu sababli sharoit o'zgarsa, aniqlik pasayadi. Bashoratni aniq haqiqat sifatida emas, ehtimol va noaniqlik chegarasi bilan taqdim etish zarur. Korporativ axborot tizimlari tashkilotning moliya, kadrlar, ombor, sotuv va ishlab chiqarish ma'lumotlarini yagona dasturiy muhitda birlashtiradi. Ular rahbarlarga qaror uchun ishonchli ma'lumot beradi. Turli bo'limlarning ma'lumoti yagona bazada saqlanadi va bir-biri bilan bog'lanadi. Tizim modullardan iborat: moliya, kadrlar, ombor, sotuv, xarid va boshqalar. Tashkilotning o'ziga

xos jarayonlariga moslashtirilishi (sozlanishi) kerak.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).