Qurolli Kuchlarda korporativ ijtimoiy mas'uliyat — slayd (25 sahifa)

SOTSIOLOGIYA · OLIY TA'LIM. Qurolli Kuchlar misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Korporativ ijtimoiy mas'uliyat: mohiyati. Qurolli Kuchlar: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Korporativ ijtimoiy mas'uliyat. Tashkilotning o'z faoliyati jamiyat, xodimlar va atrof-muhitga ta'sirini hisobga olib, qonun talabidan tashqari ixtiyoriy ravishda ijtimoiy foydali ishlarni amalga oshirishi va ularga javob

berishi. Korporativ ijtimoiy mas'uliyat: mazmuni. Tashkilot yolg'iz foyda uchun emas, jamiyat ichida ishlaydi: u xodim yollaydi, resurs sarflaydi, mahalla va muhitga ta'sir qiladi. Ijtimoiy mas'uliyat shu ta'sir uchun ixtiyoriy ravishda javob berish tamoyilidir. Amalda u manfaatdor tomonlar kutilmasini o'rganish, ustuvor yo'nalishni tanlash va aniq dastur bilan ishlashni bildiradi: xodimlar sharoiti, ekologik ta'sir va hamjamiyatga yordam. Natija o'lchanib, ochiq hisobotda ko'rsatiladi. Ijtimoiy mas'uliyat xayriya yoki reklamaga

aylanib qolmasligi kerak, aks holda ishonch yo'qoladi. Samarali yondashuvda u tashkilotning asosiy faoliyati bilan uyg'unlashib, uzoq muddatli barqarorlik va obro'ni mustahkamlaydi. Qurolli Kuchlar davlatning mustaqilligi, hududiy yaxlitligi va xavfsizligini himoya qilish uchun tashkil etilgan harbiy tuzilma bo'lib, jangovar tayyorgarlik, o'qitish va mudofaa qobiliyatini saqlab turadi. Qat'iy ierarxiya va buyruqbozlik tamoyili asosida boshqariladi. Xizmat intizom, harbiy qasamyod va umumiy nizomlar bilan tartibga solinadi. Harbiy xizmatchilar muddatli

va shartnoma asosida xizmat qiladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).