Savdoda rahbarning shaxsiy brendini shakllantirish — slayd (25 sahifa)

LIDERLIK · OLIY TA'LIM. Savdo misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Rahbarning shaxsiy brendini shakllantirish: mohiyati. Savdo: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Rahbarning shaxsiy brendini shakllantirish. Rahbar kimligi, qadriyatlari, kuchli tomonlari va xulqi atrofida jamoa, hamkor va jamoatchilikda izchil, ishonchli obraz yaratish va uni doimiy ishlari orqali mustahkamlash jarayoni.

Rahbarning shaxsiy brendini shakllantirish: mazmuni. Rahbar haqidagi tasavvur uning rasmiy lavozimidan ko'ra ko'proq kundalik xulqi, qarorlari va muloqotidan shakllanadi. Shaxsiy brend shu tasavvurni tasodifga qoldirmay, ongli ravishda boshqarishni anglatadi. Jarayon rahbarning o'zini anglashidan boshlanadi: qadriyatlari va kuchli tomonlari aniqlanadi, ular asosida qanday rahbar sifatida tanilish kerakligi belgilanadi. So'ng bu obraz har bir qaror va muloqotda izchil namoyon etiladi. Brend yaratish rahbarning o'zini ko'rsatishi emas, ishonch

qurishidir. Atrofdagilar fikri bilan tekshirilmasa, obraz haqiqatdan uzoqlashadi. Shuning uchun kuchli brend haqiqiy ishlar va bajarilgan va'dalarga tayanadi. Savdo tovarlarni ishlab chiqaruvchidan iste'molchiga yetkazib berish, ya'ni sotib olish va sotish bilan shug'ullanadi. Savdo korxonasi foydani sotish va xarid narxi o'rtasidagi farqdan oladi. Daromad sotish va xarid narxi farqi (ustama) hisobiga shakllanadi. Foyda tovar aylanish tezligiga bog'liq: tez sotilsa, ustama kichik bo'lsa ham foyda katta.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).