Sud tizimida ish o'rinlari ergonomikasini yaxshilash — slayd (25 sahifa)

MEHNAT MUHOFAZASI · OLIY TA'LIM. Sud tizimi misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Ish o'rinlari ergonomikasini yaxshilash: mohiyati. Sud tizimi: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Ish o'rinlari ergonomikasini yaxshilash. Ish joyi, jihoz va ish usulini xodimning tana tuzilishi va harakat imkoniyatlariga moslashtirib, mushak-skelet tizimi zo'riqishi va charchoqni kamaytirish. Ish

o'rinlari ergonomikasini yaxshilash: mazmuni. Ergonomika ish joyini xodimga moslashtirishni nazarda tutadi, aksincha emas. Noto'g'ri balandlikdagi stol, qulay bo'lmagan o'rindiq yoki yuk ko'tarishda bukilgan bel kunlar o'tishi bilan bo'g'im va mushaklarda doimiy og'riqqa aylanadi. Yondashuv uch yo'nalishda ishlaydi: jihoz va mebel xodim bo'yiga sozlanadi, ish usuli noqulay holat va takror harakatni kamaytirishga qayta quriladi, ish-dam tartibi esa mushaklarga tiklanish uchun vaqt qoldiradi. Amaliyotda ergonomik muammo ko'pincha

sezilmaydi, chunki og'riq asta-sekin kuchayadi. Shu sababli xodimlarning shikoyati va sozlamalardan qoniqish muntazam so'raladi, kichik o'zgarishlar esa tez va arzon amalga oshiriladi. Sud tizimi sud hokimiyatini amalga oshiradi: fuqarolik, jinoyat, iqtisodiy va ma'muriy nizolarni qonun asosida hal qiladi, huquq va erkinliklarni himoya qiladi hamda adolatni tiklaydi. Sudyalar qonunga bo'ysunadi va boshqa hokimiyatlardan mustaqil hisoblanadi. Tizim bir necha instansiyadan iborat: birinchi, apellyatsiya va kassatsiya.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).