Asosiy yo'nalish — alohida shaxslarga amaliy xizmat, siyosiy muzokara emas

STRATEGIK MENEJMENT · OLIY TA'LIM. Konsullik muassasalarida strategiya va tashkiliy tuzilma o'rtasidagi moslikni ta'minlash. Konsullik muassasalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Strategiya va tuzilma moslikni ta'minlash: mohiyati. Konsullik muassasalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Strategiya va tuzilma moslikni ta'minlash. Tashkilotning bo'limlari, rahbarlik darajalari, vakolat va aloqalarni tanlangan strategiyani

amalga oshirish uchun qulay holatga keltirish, shunda tuzilma strategiyaga xizmat qiladi, unga xalaqit bermaydi. Strategiya va tuzilma moslikni ta'minlash: mazmuni. Eng yaxshi strategiya ham yaroqsiz tuzilmada to'xtab qolishi mumkin: qarorlar sekin o'tadi, bo'limlar bir-birini eshitmaydi, mas'uliyat noaniq bo'ladi. Shuning uchun tuzilma strategiyaga moslashtiriladi. Moslashtirish strategiya qanday faoliyat va tezlik talab qilishini aniqlashdan boshlanadi. Shundan keyin mavjud tuzilma baholanib, funksional, mahsulotga yo'naltirilgan yoki matritsali variantlardan eng

mosi tanlanadi. Tuzilmaning o'zgarishi vakolat, hisobot va rag'batlantirish tartibining o'zgarishi bilan birga o'tishi shart, aks holda yangi sxema qog'ozda qoladi. Xodimlar qarshiligini kamaytirish uchun o'zgarish sababi ochiq tushuntiriladi. Konsullik muassasalari chet eldagi fuqarolar va tashkilotlarga yordam beradi, hujjat va viza rasmiylashtiradi, notarial va fuqarolik holati xizmatlarini ko'rsatadi hamda ularning huquqlarini himoya qiladi. Faoliyat konsullik munosabatlari to'g'risidagi xalqaro konvensiyalarga tayanadi. Konsullik okrugi: muassasa xizmat ko'rsatadigan hudud

belgilanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).