Kutubxonalarda rahbar imidjini shakllantirish — slayd (25 sahifa)

LIDERLIK · OLIY TA'LIM. Kutubxonalar misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Rahbar imidjini shakllantirish: mohiyati. Kutubxonalar: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Rahbar imidjini shakllantirish. Rahbar haqida jamoa, hamkor va jamoatchilikda mustahkam, ishonchli va maqsadli obraz yaratish uchun xulq-atvor, muloqot va tashqi ko'rinishni ongli ravishda boshqarish jarayoni. Rahbar imidjini shakllantirish:

mazmuni. Rahbar haqida odamlarda taassurot u istasa-istamasa shakllanadi: har bir qaror, so'z va hatto jim turish ham unga qo'shiladi. Imidjni shakllantirish bu jarayonni tasodifga qoldirmasdan, ongli boshqarishni anglatadi. Mustahkam imidj uch narsaning mosligidan iborat: rahbar kimligi, nima deyishi va nima qilishi. Biri boshqasiga zid kelsa, jamoa so'zga emas, ishga ishonadi. Shuning uchun imidj bo'yicha ish avvalo xulq-atvor ustida ishlashdir. Imidjni qurish yillar, buzish esa kunlar

oladi: bitta bajarilmagan va'da yoki yashirilgan xato yillik hurmatni susaytiradi. Shu sababli obrazni tashqi bezakka emas, izchillik va ochiqlikka tayantirish ishonchliroq yo'l hisoblanadi. Kutubxonalar kitob, davriy nashr va boshqa axborot manbalarini to'playdi, saqlaydi va foydalanuvchilarga bepul yoki qulay shartlarda taqdim etadi. Ular o'qish madaniyatini va ma'lumotga kirishni ta'minlaydi. Fond (kitob va boshqa nashrlar) kutubxona faoliyatining asosi bo'lib, doimiy to'ldiriladi. Kutubxonalar turlicha: ommaviy, ilmiy, maktab, oliy

ta'lim va bolalar kutubxonalari.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).