Ma'muriy sudlarda chet el fuqarolarining mehnat faoliyatini tartibga solish

MEHNAT HUQUQI · OLIY TA'LIM. Ma'muriy sudlar misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Chet el fuqarolarining mehnat faoliyatini tartibga solish: mohiyati. Ma'muriy sudlar: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Chet el fuqarolarining mehnat faoliyatini tartibga solish. Chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslarning mamlakatda ishlashi uchun zarur ruxsat, shartnoma, hisobga

olish va ularning mehnat huquqlari bilan bog'liq qoidalar tizimi. Chet el fuqarolarining mehnat faoliyatini tartibga solish: mazmuni. Mehnat bozori chegara bilan cheklanmaydi: mutaxassislar boshqa mamlakatlarga ham ishga boradi. Chet elliklar mehnatini tartibga solish bu jarayonni qonuniy, xavfsiz va mahalliy mehnat bozori bilan uyg'unlashtirishga qaratilgan. Tartib ruxsat, shartnoma va hisobga olishga tayanadi: ish beruvchi qonun talab qilgan hujjatlarni rasmiylashtiradi, yozma shartnoma tuzadi va chet el xodimini

belgilangan tartibda hisobga oladi. Xodim mehnat huquqlaridan teng foydalanadi. Amaliyotda eng katta xavf norasmiy bandlikdir: ruxsatsiz ishlayotgan xodim himoyasiz qoladi, ish beruvchi esa javobgarlikka tortiladi. Shu sababli tartibni oldindan aniqlash ikki tomon uchun ham foydali. Ma'muriy sudlar fuqaro va tashkilotlar bilan davlat organlari o'rtasidagi nizolarni ko'radi: davlat organi va mansabdor shaxsning qaror, harakat yoki harakatsizligini qonuniyligi bo'yicha tekshiradi. Nizoning bir tomoni doim davlat organi yoki

mansabdor shaxs bo'ladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).