Ma'muriy sudlarda jamoaviy treninglar o'tkazish — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV TA'LIM · OLIY TA'LIM. Ma'muriy sudlar misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Jamoaviy treninglar o'tkazish: mohiyati. Ma'muriy sudlar: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Jamoaviy treninglar o'tkazish. Ishlayotgan jamoani birgalikda ishlash, kelishuv va umumiy natijaga erishish ko'nikmalarini oshirish uchun mashq va muhokamaga asoslangan guruhli mashg'ulotlarni tashkil etish. Jamoaviy treninglar

o'tkazish: mazmuni. Jamoa a'zolari alohida yaxshi ishlashi mumkin, ammo birgalikda natija bermasligi ham mumkin. Jamoaviy treninglar a'zolarni o'zaro hamkorlik, vazifa taqsimlash va kelishuv ko'nikmalariga o'rgatadi. Trening mashq, muhokama va refleksiyaga asoslanadi: jamoa vazifani birgalikda bajaradi, so'ng nima ishlagani va nima xalaqit bergani haqida gaplashadi. Shu orqali jamoa o'z ish uslubini ko'radi. Treningning haqiqiy samarasi mashg'ulotdan keyin ko'rinadi, shuning uchun jamoa kelishuvi yoziladi va ish jarayonida

qo'llanadi. Aks holda ta'sir tez so'nadi va jamoa avvalgi odatiga qaytadi. Ma'muriy sudlar fuqaro va tashkilotlar bilan davlat organlari o'rtasidagi nizolarni ko'radi: davlat organi va mansabdor shaxsning qaror, harakat yoki harakatsizligini qonuniyligi bo'yicha tekshiradi. Nizoning bir tomoni doim davlat organi yoki mansabdor shaxs bo'ladi. Sud davlat organi qarorining qonuniyligini tekshiradi, shaxs huquqini himoya qiladi. Qarorning qonuniyligini isbotlash yuki ko'pincha davlat organi zimmasida. Ish ma'muriy ish

yuritish qoidalari bo'yicha ko'riladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).