Madaniyat markazlarida ish yuritish xodimlarini o'qitish — slayd (25 sahifa)

ISH YURITISH VA HUJJAT AYLANISHI · OLIY TA'LIM. Madaniyat markazlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Ish yuritish xodimlarini o'qitish: mohiyati. Madaniyat markazlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Ish yuritish xodimlarini o'qitish. Ish yuritish bilan shug'ullanuvchi xodimlarning hujjat tuzish, qayd etish, saqlash va elektron tizimlar bo'yicha bilim va ko'nikmasini

muntazam oshirish: ehtiyojni aniqlash, o'qitish, natijani baholash. Ish yuritish xodimlarini o'qitish: mazmuni. Ish yuritishda xato odatda bilmaslikdan kelib chiqadi: rekvizit qoldirilgan, muddat noto'g'ri, hujjat noto'g'ri turga qo'yilgan. Bunday xatolar hujjat kuchiga va ijro vaqtiga ta'sir qiladi, shuning uchun xodimlar muntazam o'qitiladi. O'qitish xodimlarning haqiqiy xatolarini tahlil qilishdan boshlanadi. So'ng mavzular tanlanadi, qoidalar amaliy mashq va hujjat namunalari bilan o'rgatiladi, natija esa test yoki topshiriq orqali

baholanadi. Hujjat qoidalari, normativ talablar va elektron tizimlar o'zgarib turadi, shuning uchun bir martalik o'qitish kamlik qiladi. Ustoz-shogird usulini va davriy qisqa mashg'ulotlarni birga qo'llash yaxshi natija beradi. Madaniyat markazlari aholiga yaqin joyda madaniy dam olish, havaskorlik ijodi, to'garaklar va bayram tadbirlari imkonini beradi. Ular mahalla va tumanlarda madaniy hayotning asosiy maskani hisoblanadi. Markaz aholiga eng yaqin madaniy muassasa bo'lib, har yoshdagi odamga xizmat ko'rsatadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).