Mehnat inspeksiyalarida moslashuvchan ish jadvalini joriy etish — slayd (25 sahifa)

TASHKILIY XULQ · OLIY TA'LIM. Mehnat inspeksiyalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Moslashuvchan ish jadvalini joriy etish: mohiyati. Mehnat inspeksiyalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Moslashuvchan ish jadvalini joriy etish. Xodimlarga ish kunining boshlanishi, tugashi, ish joyi yoki haftalik soatlarini ma'lum chegarada o'zi tanlash imkonini beruvchi, ishning natijasi

va jamoa ehtiyojiga bog'langan ish tartibini joriy etish. Moslashuvchan ish jadvalini joriy etish: mazmuni. Ish kuni bir xil soatda boshlanib tugashi sanoat davrining merosi bo'lib, bugun hamma kasb va hamma xodim uchun mos kelavermaydi. Moslashuvchan jadval xodimga vaqtini ma'lum doirada o'zi taqsimlash erkinligini beradi. Tizimning mantig'i oddiy: tashkilot jamoa ishlashi uchun zarur umumiy soatlarni belgilaydi, qolgan vaqtni xodim o'z ehtiyojiga qarab tanlaydi. Nazorat vaqtdan natijaga

ko'chadi: asosiy savol «qancha o'tirdi» emas, «nima bajardi». Amaliyotda moslashuvchanlik ishning o'ziga bog'liq: ba'zi vazifalar belgilangan vaqtda bajarilishi shart. Shuning uchun jadval qoidalari aniq, ochiq va hamma uchun adolatli bo'lishi, rahbarlar esa natijani boshqarishga o'rgatilishi kerak. Mehnat inspeksiyalari ish beruvchilar mehnat qonunchiligiga, mehnat muhofazasi va xavfsizlik talablariga rioya etishini tekshiradi, buzilishlarni aniqlaydi va xodimlarning mehnat huquqlarini himoya qiladi. Tekshiruvlar rejali va rejadan tashqari, shikoyat yoki

xavf asosida o'tkaziladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).