Ovchilik xo'jaliklarida ishbilarmonlik odobi — slayd (25 sahifa)

MADANIYATSHUNOSLIK · OLIY TA'LIM. Ovchilik xo'jaliklari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Ishbilarmonlik odobi: mohiyati. Ovchilik xo'jaliklari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Ishbilarmonlik odobi. Ish muloqotida, uchrashuv va yozishmalarda hamkor va hamkasbga hurmatni ko'rsatadigan, vaqt, so'z va tashqi ko'rinishga oid qabul qilingan xulq qoidalari majmui. Ishbilarmonlik odobi: mazmuni. Ish

muloqoti ham oddiy suhbat kabi hurmat va ishonchga tayanadi, lekin uning o'z qoidalari bor. Ishbilarmonlik odobi hamkor bilan birinchi uchrashuvdayoq jiddiy va ishonchli taassurot qoldirishga yordam beradi. Odob qoidalari muloqotning barcha bosqichini qamrab oladi: salomlashish, tanishish, vaqtga rioya, tinglash, yozishma va minnatdorchilik. Ularning asosi — suhbatdoshning vaqti, fikri va qadr-qimmatini hurmat qilish. Odob qoidalari madaniyatga qarab o'zgaradi: bir joyda hurmat belgisi bo'lgan harakat boshqa joyda

boshqacha qabul qilinishi mumkin. Shu sababli xalqaro hamkorlikda uchrashuvdan oldin hamkorning ish odatlarini o'rganish kerak. Ovchilik xo'jaliklari yovvoyi hayvon va qushlar sonini saqlaydi, ko'paytiradi va ular ovini tartibli tashkil etadi. Ular hayvonot dunyosidan foydalanishni muhofaza bilan uyg'unlashtiradi. Ov hayvonlari soni hisobga olinadi va ov ruxsat etilgan chegarada tashkil etiladi. Xo'jalik ovlanadigan turlarning yashash sharoitini yaxshilash bilan shug'ullanadi. Ov faqat ruxsat, belgilangan muddat va usulda amalga

oshiriladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).