Pensiya jamg'armasida ijtimoiy mas'uliyat ko'rsatkichlarini belgilash — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV IJTIMOIY MAS'ULIYAT · OLIY TA'LIM. Pensiya jamg'armasi misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Ijtimoiy mas'uliyat ko'rsatkichlarini belgilash: mohiyati. Pensiya jamg'armasi: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Ijtimoiy mas'uliyat ko'rsatkichlarini belgilash. Ijtimoiy mas'uliyat bo'yicha maqsadlarga erishilganini o'lchash uchun aniq, tekshirib bo'ladigan miqdoriy va sifat ko'rsatkichlarini tanlash va ularning hisoblash tartibini

kelishish. Ijtimoiy mas'uliyat ko'rsatkichlarini belgilash: mazmuni. O'lchanmagan narsani boshqarib bo'lmaydi: mas'uliyat bo'yicha maqsad raqam va muddat bilan bog'lanmasa, undagi natijani ko'rsatish qiyin. Ko'rsatkichlar tashkilotning va'dasini tekshiriladigan darajaga olib chiqadi. Jarayon maqsaddan boshlanadi: har bir maqsad uchun nimani, qanday formula bilan, qaysi manbadan va qancha tez-tez o'lchash kelishiladi. Dastlabki o'lchov esa keyingi o'zgarishni baholash uchun tayanch nuqta bo'ladi. Amaliyotda eng katta qiyinchilik ijtimoiy ta'sirni sarf-xarajatdan ajratishdir:

o'tkazilgan tadbir soni natija emas. Shu sabab sifatli ko'rsatkichlar tanlanadi va umumiy hisobot standartlariga moslashtiriladi. Pensiya jamg'armasi aholiga qonunda belgilangan pensiya va ijtimoiy to'lovlarni tayinlaydi va to'laydi. Jamg'arma badallar va byudjet mablag'ini yig'ib, uni davlat tomonidan belgilangan tartibda boshqaradi. Pensiya yoshga, mehnat nogironligiga va boquvchisini yo'qotishga ko'ra tayinlanadi. Mablag' ish beruvchilar badallari va byudjet transferlari hisobiga shakllanadi. Joriy to'lovlar ko'pincha hozirgi ishlovchilar badallari hisobidan qoplanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).