Dasturiy ta'minotni testlash sohasida yetakchilik uslublari — slayd (25 sahifa)

MENEJMENT · OLIY TA'LIM. Dasturiy ta'minotni testlash misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Yetakchilik uslublari: mohiyati. Dasturiy ta'minotni testlash: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Yetakchilik uslublari. Rahbarning xodimlarga ta'sir ko'rsatish, ularni boshqarish va maqsad sari yo'naltirishdagi doimiy xatti-harakat shakllari: qarorni kim qabul qilishi, vakolat va muloqotning taqsimlanishiga qarab farqlanadi.

Yetakchilik uslublari: mazmuni. Yetakchilik uslubi — rahbar qaror qabul qilish va jamoaga ta'sir o'tkazishda doimiy tutadigan usuli. Uslublarni bilish rahbarga o'z xulqini ko'rishga va jamoa hamda vaziyatga mosini tanlashga yordam beradi. Uslublar qaror qabul qilishda jamoaning ishtirok darajasi bilan farqlanadi: avtokratik uslubda hamma narsani rahbar hal qiladi, demokratik uslubda jamoa bilan maslahatlashadi, liberal uslubda esa ijrochilarga keng erkinlik beradi. Hamma vaziyat uchun bir xil yaxshi

uslub yo'q. Tajribali xodimlarga erkinlik, yangi va bilimsiz jamoaga aniq ko'rsatma, inqirozda tezkor qaror kerak bo'ladi, shuning uchun samarali rahbar uslubni moslashtira oladi. Dasturiy ta'minotni testlash dastur talabga mos ishlashini tekshirib, xato va zaifliklarni mahsulot foydalanuvchiga yetgunga qadar aniqlash bilan shug'ullanadi. Testlash qo'lda va avtomatik usulda amalga oshiriladi. Maqsad xatoni oldindan topish, mahsulot sifatini va ishonchliligini oshirish. Test turlari: funksional, yuklama, xavfsizlik, qulaylik, moslik.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).