Davlat byudjeti tizimida kasbiy tuzilmani prognozlash — slayd (25 sahifa)

MEHNAT IQTISODIYOTI · OLIY TA'LIM. Davlat byudjeti tizimi misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Kasbiy tuzilmani prognozlash: mohiyati. Davlat byudjeti tizimi: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Kasbiy tuzilmani prognozlash. Kelgusi davrda tashkilot yoki iqtisodiyotda qaysi kasb va mutaxassisliklarga ehtiyoj o'sishi yoki kamayishini ma'lumotlar va ssenariylar asosida oldindan baholash. Kasbiy

tuzilmani prognozlash: mazmuni. Kasblar o'zgarmas emas: texnologiya, bozor va qonunchilik ta'sirida ba'zi ishlarga ehtiyoj kamayadi, yangilari paydo bo'ladi. Kasbiy tuzilmani prognozlash kelajakda qanday mutaxassislar kerak bo'lishini oldindan baholashga urinadi. Prognoz mavjud kadr tarkibi, ketish dinamikasi va tashkilot yoki iqtisodiyot rivojlanishi rejalariga asoslanadi. Odatda trend tahlili, ekspert fikri va bir necha ssenariy birga qo'llanadi, so'ng kerakli va mavjud kadr farqi hisoblanadi. Prognoz aniq javob emas, balki

rejalash uchun yo'nalish: kelajak noaniq, shuning uchun u muntazam yangilanadi. Uning qiymati shundaki, kadr tayyorlash uzoq vaqt olishini hisobga olib, oldindan tayyorlanishga imkon beradi. Davlat byudjeti tizimi davlat daromadlari va xarajatlarining yillik rejasini tuzish, tasdiqlash, ijro etish va hisobot berish tartibidir. U tushumlarni ta'lim, sog'liqni saqlash va boshqa maqsadlarga taqsimlaydi. Byudjet moliyaviy yil uchun daromad va xarajatlarning tasdiqlangan rejasidir. Byudjet bir necha darajadan iborat: respublika

va mahalliy byudjetlar.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).