Davlat qo'riqxonalarida ishni boyitish usulini qo'llash — slayd (25 sahifa)

TASHKILIY XULQ · OLIY TA'LIM. Davlat qo'riqxonalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Ishni boyitish usulini qo'llash: mohiyati. Davlat qo'riqxonalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Ishni boyitish usulini qo'llash. Xodimning ishiga yangi, murakkabroq vazifalar, qaror qabul qilish erkinligi va natija uchun mas'uliyat qo'shish orqali ishni vertikal kengaytirish va ichki

motivatsiyani oshirish usuli. Ishni boyitish usulini qo'llash: mazmuni. Ba'zi xodimlar ish tajribasi ortgach, o'z vazifalaridan tor kelib qoladi. Ishni boyitish — ularga shunchaki ko'proq ish emas, boshqacha ish berish: rejalash, qaror qabul qilish va natija uchun javobgarlik ham ularning o'ziga o'tadi. Usul Gersbergning ikki omil nazariyasiga asoslanadi: ish haqi va sharoit norozilikni kamaytiradi, ammo chinakam rag'bat ishning mazmuni, yutuq, mas'uliyat va o'sish imkoniyatidan keladi. Boyitish

aynan shu motivatorlarni kuchaytiradi. Amaliyotda usul tayyor, tajribali xodimlarda yaxshi ishlaydi; tayyor bo'lmaganlarda esa yuk va stressga aylanadi. Shu sababli o'qitish, aniq mezonlar va rahbarning yordami boyitishning ajralmas qismi hisoblanadi. Davlat qo'riqxonalari tabiiy komplekslarni, nodir o'simlik va hayvon turlarini to'liq muhofaza qiladi. Xo'jalik faoliyati u yerda taqiqlanadi, ish ilmiy kuzatuv va tabiatni saqlashga qaratiladi. Hudud eng qat'iy muhofaza rejimida: xo'jalik faoliyati va ovchilik taqiqlanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).