Davlat universitetlarida mehnat shartnomasini bekor qilish asoslari — slayd (25 sahifa)

MEHNAT HUQUQI · OLIY TA'LIM. Davlat universitetlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Mehnat shartnomasini bekor qilish asoslari: mohiyati. Davlat universitetlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Mehnat shartnomasini bekor qilish asoslari. Mehnat shartnomasi tomonlarning kelishuvi, xodim yoki ish beruvchi tashabbusi, muddat tugashi va qonunda ko'rsatilgan boshqa holatlarda tugatilishi mumkin

bo'lgan asoslar va tartib. Mehnat shartnomasini bekor qilish asoslari: mazmuni. Mehnat shartnomasini tugatish ish beruvchi uchun ham, xodim uchun ham jiddiy qadam: xodim daromadini, ish beruvchi esa kadrni yo'qotadi. Shu sababli qonun tugatish asoslari va tartibini aniq belgilab qo'ygan. Shartnoma tomonlar kelishuvi, xodim yoki ish beruvchi tashabbusi, muddat tugashi yoki qonunda ko'rsatilgan boshqa asoslar bilan tugatiladi. Har bir asos uchun o'zining tartibi va hujjatlari mavjud.

Ish beruvchi tashabbusi bilan tugatishda qat'iy talablar qo'yiladi: asos qonuniy, tartib bajarilgan bo'lishi va hisob-kitob o'z vaqtida to'lanishi kerak. Aks holda bo'shatish nizo va sudda bekor qilinishiga olib kelishi mumkin. Davlat universitetlari davlat tomonidan tashkil etilgan va moliyalashtiriladigan oliy ta'lim muassasalaridir. Ular byudjet va kontrakt asosida talabalarni o'qitadi, ko'p yo'nalishda ilmiy tadqiqot olib boradi. Muassasa davlat mulki bo'lib, ta'sischisi davlat organi hisoblanadi. Talabalar byudjet o'rinlari

va to'lov-kontrakt asosida o'qiydi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).