Davlat xaridlari tizimida mehnat bozori tendensiyalari — slayd (25 sahifa)

SOTSIOLOGIYA · OLIY TA'LIM. Davlat xaridlari tizimi misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Mehnat bozori tendensiyalari: mohiyati. Davlat xaridlari tizimi: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Mehnat bozori tendensiyalari. Ish beruvchilar talabi va ish qidiruvchilar taklifining yo'nalishi, kasblar, malaka talablari, ish shakllari hamda bandlik tuzilmasidagi barqaror o'zgarishlar, ularni kuzatish va

bashorat qilish. Mehnat bozori tendensiyalari: mazmuni. Mehnat bozori doimo harakatda: yangi kasblar paydo bo'ladi, eskilariga talab kamayadi, ish shakllari o'zgaradi. Tendensiyalarni kuzatish tashkilot va shaxsga bugun emas, kelgusi yillar uchun qaror qabul qilish imkonini beradi. Tahlil bo'sh o'rinlar, haq, malaka va bandlik tuzilmasi ma'lumotiga tayanadi. Asosiy vazifa vaqtinchalik tebranishni barqaror yo'nalishdan ajratish, so'ng texnologiya va demografiya ta'sirida kelajak talabni baholashdir. Bashorat aniq emas, u ehtimoliy

bo'lgani uchun bir necha ssenariy bilan beriladi. Ma'lumotni ta'lim va ish beruvchilar bilan almashish malaka va talab o'rtasidagi tafovutni kamaytiradi. Davlat xaridlari tizimi davlat organlari va tashkilotlarining tovar, ish va xizmat xaridlarini tartibga soladi: ochiq tanlov va shaffoflik asosida byudjet mablag'ini samarali sarflashga xizmat qiladi. Xaridlar tanlov, auksion va boshqa raqobatli usullar orqali amalga oshiriladi. Xarid shartlari va natijalari ochiq e'lon qilinadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).