Energiya auditi tashkilotlarida kasbiy etika — slayd (25 sahifa)

MADANIYATSHUNOSLIK · OLIY TA'LIM. Energiya auditi tashkilotlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Kasbiy etika: mohiyati. Energiya auditi tashkilotlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Kasbiy etika. Muayyan kasb egalarining o'z faoliyatida mijoz, hamkasb va jamiyatga munosabatda rioya qilishi shart bo'lgan axloqiy tamoyillar va xulq me'yorlari majmui. Kasbiy etika: mazmuni.

Kasbiy etika kasb egasining mijoz va jamiyat oldidagi mas'uliyatini belgilaydi. Ko'p kasblarda odamlar mutaxassisning to'g'riligiga ishonishga majbur, shu sababli axloqiy me'yorlar kasbning ajralmas qismiga aylangan. Etik tamoyillar odatda halollik, maxfiylik, xolislik va mas'uliyatdan iborat bo'lib, kodeksda aniq vaziyatlar uchun yoziladi. Kodeks o'qitish, holat tahlili va buzilishlarni ko'rib chiqish orqali amalda qo'llanadi. Etika qonundan ancha keng: qonun taqiqlamagan ish ham axloqiy jihatdan noto'g'ri bo'lishi mumkin. Shu

sababli murakkab holatlarda yagona javob yo'q va mutaxassis jamoat manfaati hamda ma'lum tamoyillar asosida mulohaza yuritadi. Energiya auditi tashkilotlari korxona yoki bino energiya sarfini tekshiradi, isrof joylarini aniqlaydi va uni kamaytirish bo'yicha asoslangan takliflar beradi. Ularning xulosasi energiya tejash dasturining asosi bo'ladi. Tashkilot energiya sarfini o'lchash va hisoblash bo'yicha mustaqil ekspertiza o'tkazadi. Audit natijasi raqamlarga asoslangan: sarf, yo'qotish va tejash potensiali. Takliflar iqtisodiy jihatdan asoslanadi:

xarajat va qoplanish muddati ko'rsatiladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).