Farmatsevtika sanoatida xodimlar mehnat samaradorligini baholash — slayd (25 sahifa)

MEHNAT IQTISODIYOTI · OLIY TA'LIM. Farmatsevtika sanoati misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Xodimlar mehnat samaradorligini baholash: mohiyati. Farmatsevtika sanoati: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Xodimlar mehnat samaradorligini baholash. Xodim yoki jamoaning sarflangan mehnat va olingan natijasini solishtirib, mehnat qanchalik samarali ekanini o'lchash va yaxshilash yo'llarini aniqlash jarayoni. Xodimlar

mehnat samaradorligini baholash: mazmuni. Ikki xodim bir xil vaqt ishlab, turli natija berishi mumkin. Mehnat samaradorligi natijani sarflangan vaqt, kuch va xarajat bilan solishtirib, ish qanchalik unumli bajarilayotganini ko'rsatadi. Baholash maqsadga bog'liq ko'rsatkichlarni tanlash, ular uchun me'yor belgilash, natijani o'lchash va solishtirishdan iborat. Miqdor ko'rsatkichi sifat ko'rsatkichi bilan to'ldiriladi, aks holda tezlik sifat hisobiga oshishi mumkin. Baho jazolash emas, ish usulini yaxshilash vositasi bo'lganda foydali:

u rag'bat, o'qitish va ish tashkil etish qarorlariga asos bo'ladi. Xodim baho mezonini bilishi va natijani muhokama qila olishi kerak. Farmatsevtika sanoati dori vositalarini sanoat miqyosida ishlab chiqaradi: xomashyodan tayyor dori shakligacha, sifat nazorati va qadoqlash. Xavfsizlik ishlab chiqarish standartlari bilan kafolatlanadi. Ishlab chiqarish sifati GMP (yaxshi ishlab chiqarish amaliyoti) talablariga tayanadi. Har bir seriya hujjatlashtiriladi va kerak bo'lsa ortga qarab kuzatiladi. Dori ro'yxatdan o'tmasdan

sotuvga chiqarilmaydi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).