Futbol klublarida o'zgarishlarni boshqarish — slayd (25 sahifa)

MENEJMENT · OLIY TA'LIM. Futbol klublari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. O'zgarishlarni boshqarish: mohiyati. Futbol klublari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. O'zgarishlarni boshqarish. Tashkilotda strategiya, jarayon, texnologiya yoki tuzilmadagi o'zgarishlarni rejalashtirish, joriy etish va mustahkamlash hamda xodimlarning unga moslashishini ta'minlovchi tizimli yondashuv. O'zgarishlarni boshqarish: mazmuni. Yangi tizim, tuzilma

yoki ish tartibi joriy etilganda odamlar odatiy usulini yo'qotadi, shu sababli ko'pchilik o'zgarishlar ularning qarshiligiga duch keladi. Boshqarish o'zgarishni rejalashtirilgan va xodimlar uchun tushunarli qiladi. Jarayon odatdagi holatni «eritish», yangi holatga o'tish va uni mustahkamlashga asoslanadi. Avval nima uchun o'zgarish kerakligi tushuntiriladi, keyin odamlar o'qitiladi va yordam beriladi, oxirida esa yangi tartib qoidalarga aylantiriladi. Eng keng tarqalgan xato — o'zgarishni faqat texnik loyiha deb ko'rish.

Agar manfaatdor tomonlar eshitilmasa va rahbarlar o'zlari yangi tartibga amal qilmasa, xodimlar qisqa vaqtdan keyin eski usulga qaytadi. Futbol klublari futbolchilarni yollab, jamoani tayyorlaydi va liga hamda kubok musobaqalarida qatnashtiradi. Klub daromadni chipta, teleko'rsatuv, homiylik va futbolchilar transferidan oladi. Klub jamoa, trener shtabi, akademiya va ma'muriy qismdan iborat tashkilot. Asosiy musobaqalar liga va kubok bo'lib, natija jadvaldagi o'rinni belgilaydi. Futbolchilar shartnoma asosida o'ynaydi va klublar

o'rtasida transfer qilinishi mumkin.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).