Gaz-kimyo majmualarida xodimlar sonini optimallashtirish — slayd (25 sahifa)

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Gaz-kimyo majmualari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Xodimlar sonini optimallashtirish: mohiyati. Gaz-kimyo majmualari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Xodimlar sonini optimallashtirish. Tashkilot maqsadlari va ish hajmiga mos xodimlar sonini aniqlash va unga erishish: ortiqcha yoki yetishmayotgan lavozimlarni aniqlash, ularni tinch va qonuniy

yo'l bilan tartibga solish. Xodimlar sonini optimallashtirish: mazmuni. Ish hajmi o'zgarganda, masalan, jarayon avtomatlashganda yoki faoliyat yo'nalishi qisqarganda, xodimlar soni unga mos kelmay qolishi mumkin. Optimallashtirish sonni real yuklamaga moslashtirib, mehnat xarajatini asosli darajada ushlab turadi. Jarayon ish hajmi va yuklamani tahlil qilishdan boshlanadi. So'ng ortiqchalikni bartaraf etish variantlari ko'rib chiqiladi: jarayonlarni soddalashtirish, avtomatlashtirish, ichki ko'chirish, tabiiy kamayish. Qisqartirish oxirgi chora hisoblanadi. Optimallashtirish faqat xarajatni

kamaytirish emas: xodim xavotiri, qolganlar yuklamasi va tashkilot obro'si ham hisobga olinadi. Shuning uchun u ochiq muloqot va mehnat qonunchiligi kafolatlariga to'liq rioya qilgan holda o'tkaziladi. Gaz-kimyo majmualari tabiiy gazni polietilen, polipropilen, metanol, ammiak va boshqa kimyo mahsulotlariga aylantiradi. Ular gazni yoqilg'i sifatida emas, qo'shilgan qiymati yuqori xomashyo sifatida ishlatadi. Majmua gazni qayta ishlash va kimyoviy sintezni bir hududda birlashtiradi. Mahsulot polimer, o'g'it va boshqa

kimyo tarmoqlari uchun xomashyo bo'ladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).