Geologiya-qidiruv ishlarida rahbar kadrlar zaxirasini tayyorlash — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV TA'LIM · OLIY TA'LIM. Geologiya-qidiruv ishlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Rahbar kadrlar zaxirasini tayyorlash: mohiyati. Geologiya-qidiruv ishlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Rahbar kadrlar zaxirasini tayyorlash. Kelajakda rahbarlik lavozimini egallashi mumkin bo'lgan xodimlarni oldindan aniqlab, ularni maqsadli o'qitish va sinovdan o'tkazish tizimi. Rahbar kadrlar zaxirasini tayyorlash:

mazmuni. Rahbar to'satdan ketsa yoki lavozim yangidan ochilsa, tashkilot o'rinni tez to'ldira olmasa, ish sekinlashadi. Zaxira tizimi bunday vaziyatga oldindan tayyor nomzodlar bilan javob beradi. Jarayon muhim lavozimlarni belgilashdan boshlanadi, keyin nomzodlar natija va salohiyat bo'yicha tanlanadi, har biriga rivojlanish rejasi tuziladi. Sinov vazifalari nomzodning haqiqiy tayyorligini ko'rsatadi. Zaxira — doimiy yangilanadigan tizim: xodimlar o'sadi, ehtiyoj o'zgaradi. Nomzod bilan ochiq muloqot qilish, rivojlanish imkonini berish

va zaxiradan tashqarida qolganlarni ham unutmaslik muhimdir. Geologiya-qidiruv ishlari yer qa'ridagi foydali qazilma konlarini topadi, o'rganadi va zaxirasini baholaydi. Ular konni o'zlashtirish uchun asosiy ma'lumotlarni beradi. Natijani oldindan kafolatlab bo'lmaydi: qidiruv ko'pincha konning topilmasligi bilan tugaydi. Ish bosqichma-bosqich olib boriladi: umumiy o'rganishdan batafsil qidiruvgacha. Ma'lumot dala, laboratoriya va geofizika usullari bilan olinadi. Zaxira hajmi va sifati hisob-kitob va ekspertiza orqali tasdiqlanadi. Ishlar ko'pincha chekka va

murakkab sharoitlarda bajariladi. Asosiy ishtirokchilar.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).