Hokimliklar misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari

MADANIYATSHUNOSLIK · OLIY TA'LIM. Hokimliklarda innovatsion madaniyat. Reja. Innovatsion madaniyat: mohiyati. Hokimliklar: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Innovatsion madaniyat. Tashkilotda yangi g'oyalarni qo'llab-quvvatlash, tajriba o'tkazishga ruxsat berish, xatodan o'rganish va o'zgarishga ochiq bo'lishni qadrlaydigan qadriyat va odatlar muhiti. Innovatsion madaniyat: mazmuni. Innovatsion madaniyat yangi g'oya aytish va sinash tabiiy hisoblangan

tashkiliy muhitdir. Yangilik odatda rahbardan emas, kundalik ishda muammoni ko'rgan xodimdan chiqadi, shu sababli muhit uning g'oyasini eshitishga tayyor bo'lishi kerak. Madaniyat g'oyani yig'ish, kichik tajribada sinash va natijasi yaxshisini joriy etishdan iborat. Muhimi, xato jazolanmaydi, balki saboq sifatida tahlil qilinadi, shuning uchun xodimlar xavfsiz tarzda fikr aytadi. Innovatsiya qoida bilan emas, muhit bilan qo'llab-quvvatlanadi: vaqt, resurs va rahbar namunasi kerak. Ko'p g'oya samara bermasa

ham, tajriba yig'ilib borishi tashkilotni o'zgarishlarga tayyorlaydi. Hokimlik viloyat, tuman yoki shahar darajasida hokim boshchiligidagi ijro etuvchi organdir. U hududda qonunlar va yuqori organlar qarorlarini amalga oshiradi, hududning iqtisodiy va ijtimoiy rivojini boshqaradi. Hokimlik hudud bo'yicha ijro etuvchi organ sifatida aholiga eng yaqin turadi. Hokim hududdagi ijro etuvchi hokimiyat rahbari va qarorlari majburiy kuchga ega. Hokimlik tarkibida sohalar bo'yicha bo'limlar (ta'lim, qurilish va boshqa) ishlaydi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).