IT-parklarda ishontirish va ta'sir o'tkazish usullari — slayd (25 sahifa)

IJTIMOIY PSIXOLOGIYA · OLIY TA'LIM. IT-parklar misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Ishontirish va ta'sir o'tkazish usullari: mohiyati. IT-parklar: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Ishontirish va ta'sir o'tkazish usullari. Suhbatdoshning fikri, munosabati yoki xatti-harakatini dalil, hissiy ta'sir va ijtimoiy omillar yordamida o'zgartirishga qaratilgan muloqot usullari majmui hamda ularning axloqiy

chegaralari. Ishontirish va ta'sir o'tkazish usullari: mazmuni. Ishontirish — odamlarni majburlamasdan, dalil va to'g'ri yetkazilgan fikr orqali o'z nuqtai nazariga yaqinlashtirish san'ati. U har kuni muzokara, taklif, taqdimot va rahbarlik ishida ishlatiladi, shuning uchun uni bilish muhim ko'nikma. Ta'sir bir necha omilga tayanadi: mantiqiy dalil, mutaxassis obro'si, boshqalarning xatti-harakati, o'zaro javob qaytarish tamoyili va izchillik. Ularning hammasi suhbatdosh qadriyati va holatiga moslashganda kuchli ishlaydi. Ta'sir

o'tkazishning chegarasi ham bor: yolg'on, bosim va yashirin niyatga tayangan usul manipulyatsiya hisoblanadi va ishonchni buzadi. Shuning uchun bu usullar halollik va suhbatdosh manfaatini hisobga olish bilan qo'llanishi kerak. IT-park axborot texnologiyalari kompaniyalari va startaplar uchun maxsus infratuzilma, ofis maydoni va soliq hamda boshqa imtiyozlar yaratadigan hudud yoki tashkilot bo'lib, soha rivojlanishini rag'batlantiradi. Park ichida ishlaydigan kompaniyalar (rezidentlar) uchun umumiy ish makoni bor.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).