Ichki turizmda mehnat intizomi va intizomiy javobgarlik — slayd (25 sahifa)

MEHNAT HUQUQI · OLIY TA'LIM. Ichki turizm misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Mehnat intizomi va intizomiy javobgarlik: mohiyati. Ichki turizm: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Mehnat intizomi va intizomiy javobgarlik. Xodimning mehnat shartnomasi, ichki tartib qoidalari va rahbar topshiriqlariga rioya qilish majburiyati hamda uni buzganlik uchun ish beruvchi

qo'llaydigan jazo choralari tizimi. Mehnat intizomi va intizomiy javobgarlik: mazmuni. Har bir tashkilot ishlashi uchun xodimlarning o'zaro kelishilgan tartibga amal qilishi kerak. Mehnat intizomi shu tartibning huquqiy ifodasi bo'lib, xodimning mehnat shartnomasi va ichki qoidalarga rioya qilish majburiyatini anglatadi. Intizomiy javobgarlik ish beruvchiga qoidabuzarga jazo qo'llash huquqini beradi, ammo bu huquq qat'iy tartib bilan cheklangan. Qoidabuzarlik hujjatlashtiriladi, xodimdan tushuntirish olinadi va faqat shundan keyin buyruq

chiqariladi. Amaliyotda intizomiy jazo ko'pincha sudda tekshiriladi: tartib buzilgan bo'lsa, jazo bekor qilinadi. Shu sababli kadrlar xizmati jazoning o'zidan ko'ra uning to'g'ri hujjatlashtirilishiga e'tibor beradi. Ichki turizm mamlakat fuqarolari va unda doimiy yashovchilarning o'z davlati hududida sayohat qilishidir. Bu yo'nalish chet el safariga nisbatan arzon va qulay bo'lib, sohani yil davomida ish bilan ta'minlaydi. Sayohat mamlakat ichida o'tadi, to'lov asosan milliy pulda amalga oshadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).