Ijara xizmatlarida diskriminatsion shartlarni qo'llashning oldini olish

RAQOBAT HUQUQI · OLIY TA'LIM. Ijara xizmatlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Diskriminatsion shartlarning oldini olish: mohiyati. Ijara xizmatlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Diskriminatsion shartlarning oldini olish. Bir xil sharoitdagi xaridor va hamkorlarga turlicha narx, muddat yoki shartlar qo'llanmasligini ta'minlovchi, farqni faqat asosli sabab bilan belgilashga undovchi

tizim. Diskriminatsion shartlarning oldini olish: mazmuni. Diskriminatsion shartlar — bir xil sharoitdagi hamkorlarga turlicha narx, muddat yoki talabni qo'llash. Natijada ayrim hamkorlar raqobatda noqulay ahvolga tushadi, bozor ishtirokchilari esa teng imkoniyatdan mahrum bo'ladi. Hamma farq ham taqiqlanmaydi: hajmi katta xaridorga chegirma, xavfi yuqori hamkorga qattiqroq shart qo'llash mumkin. Muhimi — farq haqiqiy sababga tayanishi va mezonlar hamma uchun ochiq va bir xil bo'lishi. Ustun mavqedagi

tashkilotlarda bunday shartlar jiddiyroq baholanadi, chunki ular hamkorlarning bozordagi o'rniga ta'sir qiladi. Shu sababli shartlar jadvali, farq asoslari va mezonlar yozma saqlansa, qaror himoyalanadi. Ijara xizmatlari mijozga jihoz, asbob, transport yoki boshqa mulkni vaqtinchalik foydalanish uchun beradi va buning uchun haq oladi. Mijoz buyumni sotib olmaydi, faqat kerakli muddatga foydalanadi. Mulk egasi bir buyumni ko'p marta ijaraga berib, daromad oladi. Mijoz katta mablag' sarflamasdan, kerakli

muddatga foydalanish imkoniyatiga ega.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).