Jamoat tashkilotlarida xodimlar uchun maishiy xonalarni jihozlash — slayd (25 sahifa)

MEHNAT GIGIYENASI · OLIY TA'LIM. Jamoat tashkilotlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Xodimlar uchun maishiy xonalarni jihozlash: mohiyati. Jamoat tashkilotlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Xodimlar uchun maishiy xonalarni jihozlash. Xodimlarning kiyim almashtirish, yuvinish, dam olish va ovqatlanish ehtiyojlari uchun mo'ljallangan xonalarni sanitariya talablariga muvofiq joylashtirish va jihozlash.

Xodimlar uchun maishiy xonalarni jihozlash: mazmuni. Xodim ish kunini toza kiyimda boshlab, ish tugagach tozalanib uyiga qaytishi kerak. Maishiy xonalar shu imkonni beradi va ish joyidagi ifloslik, chang va zararli moddaning uyga o'tishini oldini oladi. Maishiy xonalar tarkibi xodimlar soni, jinsi, smenasi va zararli omillarga qarab belgilanadi: kiyim almashtirish, dush, yuvinish, dam olish va ovqatlanish joylari. Xonalar toza va iflos zonalarga ajratiladi. Xonani jihozlash yetarli

emas: uni toza saqlash, ta'mirlash va foydalanish tartibi ham kerak. Jihozlangan, ammo iflos va buzilgan xona o'z vazifasini bajarmaydi va xodimlar undan foydalanmay qo'yadi. Jamoat tashkilotlari fuqarolarning umumiy manfaatlari asosida ixtiyoriy birlashgan a'zolik tashkilotlari bo'lib, a'zolarining huquq va manfaatlarini himoya qiladi, ijtimoiy hayotda ishtirok etadi. Fuqarolar ixtiyoriy ravishda birlashadi va a'zolik asosida ishtirok etadi. Tashkilot ustav asosida ishlaydi, qarorlarni umumiy yig'ilish yoki qurultoy qabul qiladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).