Jarrohlik bo'limlarida xodimlar yaratgan asarlarga huquqlarni tartibga solish

INTELLEKTUAL MULK HUQUQI · OLIY TA'LIM. Jarrohlik bo'limlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Xodimlar yaratgan asarlarga huquqlar: mohiyati. Jarrohlik bo'limlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Xodimlar yaratgan asarlarga huquqlar. Xodim o'z mehnat vazifasini bajarish chog'ida yaratgan asar, dastur yoki materialga muallif va ish beruvchi huquqlari qanday taqsimlanishini shartnoma

va qoidalar orqali aniqlash. Xodimlar yaratgan asarlarga huquqlar: mazmuni. Tashkilotlarda matn, dastur, dizayn kabi ko'plab ijodiy mahsulot xodimlar tomonidan yaratiladi. Asarni kim yaratgan bo'lsa, o'sha shaxs muallif hisoblanadi, ammo mehnat vazifasi doirasida yaratilgan asardan tashkilot ham foydalanishi kerak. Muallif va ish beruvchi huquqlari qonunda belgilangan umumiy qoidalar hamda mehnat shartnomasi asosida taqsimlanadi. Shartnomada qaysi asarlar vazifaga kirishi, huquqning hajmi va muddati aniq yozilsa, tomonlar o'rtasida

ikkilanish qolmaydi. Muallifning ayrim shaxsiy huquqlari, masalan ismining ko'rsatilishi, hech kimga o'tkazilmaydi. Shu bois tashkilotlar asarlar reyestrini yuritadi, huquqlarni yozma rasmiylashtiradi va yangi turdagi asarlar paydo bo'lganda qoidalarni yangilaydi. Jarrohlik bo'limlari kasalliklarni operatsiya yo'li bilan davolaydi: rejali va shoshilinch amaliyotlar, operatsiyadan oldingi tayyorgarlik va keyingi parvarish. Natija asepsiya qoidalariga va jamoa aniqligiga bog'liq. Davolash usuli tana to'qimalariga bevosita aralashuvdir, shu sababli xavf mavjud.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).