Kasaba uyushmalarida boshqaruv axborot tizimlari — slayd (25 sahifa)

MENEJMENT · OLIY TA'LIM. Kasaba uyushmalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Boshqaruv axborot tizimlari: mohiyati. Kasaba uyushmalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Boshqaruv axborot tizimlari. Boshqaruv qarorlari uchun zarur ma'lumotni yig'ish, saqlash, qayta ishlash va kerakli shaklda rahbarlarga yetkazishni ta'minlaydigan odamlar, jarayonlar, ma'lumotlar va texnologiyalar majmui. Boshqaruv axborot

tizimlari: mazmuni. Rahbar to'g'ri qaror qabul qilishi uchun o'z vaqtida va ishonchli ma'lumot kerak. Boshqaruv axborot tizimi tashkilot ichidagi va tashqaridagi ma'lumotni yig'ib, boshqaruv darajasiga mos shaklda taqdim etadi. Tizim kundalik operatsiyalar ma'lumotini qayd etadi, ularni hisobot va tahlilga aylantiradi, yuqori rahbariyatga esa umumlashgan ko'rsatkichlarni panel orqali beradi. Barcha ma'lumot yagona omborga yig'ilsa, hisobotlar bir-biriga mos keladi. Tizim sifati undagi ma'lumot sifatiga bog'liq: noto'g'ri yoki

eskirgan kiritma noto'g'ri xulosaga olib keladi. Foydalanuvchilar ehtiyojini hisobga olish va ma'lumot sifatini nazorat qilish tizimni haqiqatan kerakli qiladi. Kasaba uyushmalari xodimlarning mehnat, ijtimoiy va iqtisodiy huquqlarini himoya qiladigan ixtiyoriy jamoat birlashmalaridir: ular ish beruvchi bilan jamoaviy muzokara olib boradi va a'zolarga ko'mak beradi. A'zolik ixtiyoriy, a'zolar xodimlar bo'lib, badal to'laydi. Ish beruvchi bilan jamoaviy shartnoma tuzishda xodimlar nomidan ishtirok etadi. Tuzilma korxona, tarmoq va

hudud darajasida bo'lishi mumkin.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).