Kasaba uyushmalarida yuqumli kasalliklar tarqalishining oldini olish choralari

Kasaba uyushmalarida yuqumli kasalliklar tarqalishining oldini olish choralari

PPTX 25 sahifa 56,5 KB 4 900 so'm

Fayl haqida

Turi:
slayd (PPTX)
Sahifalar:
25

Reja

  1. Kasaba uyushmalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari
  2. Yuqumli kasalliklar tarqalishining oldini olish: mohiyati
  3. Kasaba uyushmalari: soha tavsifi
  4. Maqsad va vazifalar
  5. Amalga oshirish bosqichlari
  6. Usul va vositalar
  7. Xatarlar va muammolar
  8. Samaradorlik ko'rsatkichlari

Hujjat matnidan

MEHNAT GIGIYENASI · OLIY TA'LIM. Kasaba uyushmalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Yuqumli kasalliklar tarqalishining oldini olish: mohiyati. Kasaba uyushmalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Yuqumli kasalliklar tarqalishining oldini olish. Ish joyida infeksiya qo'zg'atuvchisining odamdan odamga yoki yuzalar orqali o'tishini to'sish uchun gigiyena, ajratish, tozalash, emlash va xabardorlik

choralarini qo'llash. Yuqumli kasalliklar tarqalishining oldini olish: mazmuni. Yuqumli kasalliklar odamlar yaqin muloqotda bo'ladigan va havo almashinuvi sust joylarda tez tarqaladi. Bitta kasal xodim butun jamoani ishdan chiqarishi mumkin, shuning uchun oldini olish muhim. Oldini olish yuqish yo'llarini to'sishga asoslanadi: qo'l gigiyenasi, shamollatish, yuzalarni dezinfeksiya qilish, kasal xodimni ajratish va emlash. Hech biri yagona yechim emas, shuning uchun ular birga qo'llanadi. Tezkor harakat ham muhim:

kasallik belgisi bilinganda kimga xabar berish, kimni ajratish va aloqada bo'lganlar bilan nima qilish oldindan belgilangan bo'lishi kerak. Xodimlar belgilarni yashirmasligi uchun qulay muhit yaratiladi. Kasaba uyushmalari xodimlarning mehnat, ijtimoiy va iqtisodiy huquqlarini himoya qiladigan ixtiyoriy jamoat birlashmalaridir: ular ish beruvchi bilan jamoaviy muzokara olib boradi va a'zolarga ko'mak beradi. A'zolik ixtiyoriy, a'zolar xodimlar bo'lib, badal to'laydi. Ish beruvchi bilan jamoaviy shartnoma tuzishda xodimlar nomidan

ishtirok etadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).

Sahifa ko'rinishi (6 sahifa)

Pastga aylantiring 👇