Kitob nashr etishda kadrlar bandligi ko'rsatkichlarini hisoblash — slayd (25 sahifa)

MEHNAT IQTISODIYOTI · OLIY TA'LIM. Kitob nashr etish misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Kadrlar bandligi ko'rsatkichlarini hisoblash: mohiyati. Kitob nashr etish: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Kadrlar bandligi ko'rsatkichlarini hisoblash. Xodimlar soni, ish vaqti va yuklamasidan foydalanish darajasini tavsiflovchi ko'rsatkichlarni hisoblab, kadr resursi qanchalik to'liq ishlatilayotganini aniqlash. Kadrlar

bandligi ko'rsatkichlarini hisoblash: mazmuni. Xodimlar soni o'zi kadr resursi qanchalik ishlatilayotganini ko'rsatmaydi: ro'yxatdagi xodim ish joyida bo'lmasligi yoki to'liq yuklanmagan bo'lishi mumkin. Bandlik ko'rsatkichlari bu farqni aniq raqamlarga aylantiradi. Asosiy ko'rsatkichlar o'rtacha xodimlar soni, ishlangan va me'yoriy ish vaqti nisbati, yuklama va xodimlar barqarorligidir. Ular bo'lim va lavozim guruhlari bo'yicha hisoblanib, reja va o'tgan davr bilan solishtiriladi. Ko'rsatkichlar sifat haqida hukm chiqarmaydi, faqat resursdan foydalanish

darajasini ko'rsatadi. Shu sababli ular ish natijasi, xarajat va mavsumiy tebranish ma'lumotlari bilan birga o'qilishi kerak. Kitob nashr etish — asarni muallif qo'lyozmasidan tayyor kitobgacha yetkazish: tanlash, tahrir, maketlash, bosma va tarqatish. Bunda kitob bosma, elektron yoki audio shaklda chiqarilishi mumkin. Har bir kitob alohida loyiha: o'z byudjeti, muddati va tirajiga ega. Tahrir bosqichi matn sifati va muallif uslubini saqlab qolishga qaratiladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).