Urug'chilik xo'jaliklarida xodimlarning raqamli ko'nikmalarini oshirish

DASTURIY TA'MINOT MUHANDISLIGI · OLIY TA'LIM. Urug'chilik xo'jaliklari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Xodimlarning raqamli ko'nikmalarini oshirish: mohiyati. Urug'chilik xo'jaliklari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Xodimlarning raqamli ko'nikmalarini oshirish. Xodimlarning axborot texnologiyalari va raqamli vositalar bilan samarali, xavfsiz ishlash bo'yicha bilim va malakasini tizimli o'qitish orqali rivojlantirishga qaratilgan

faoliyat. Xodimlarning raqamli ko'nikmalarini oshirish: mazmuni. Eng zamonaviy dasturiy tizim ham undan foydalana olmaydigan xodim qo'lida samara bermaydi. Raqamli ko'nikmalarni oshirish texnologiya xarajatini oqlash vositasi: xodimlar tizimni o'zlashtirgach, u haqiqatan ishlay boshlaydi. Ish xodimlarning joriy darajasini o'rganishdan boshlanadi. So'ng guruhlar uchun dasturlar tuziladi, mashg'ulotlar amaliy vazifalar bilan o'tkaziladi va o'rganilgan narsa ish joyida mustahkamlanadi. Oxirida natijalar o'lchanib, dastur yangilanadi. Raqamli ko'nikmalarga talab doimo o'zgaradi, chunki

yangi vositalar tez paydo bo'ladi. Shu sababli bir martalik kursdan ko'ra, qisqa mikrodarslar, hamkasblar yordami va kerak paytda topiladigan yo'riqnomalardan iborat uzluksiz o'qitish samaraliroq. Urug'chilik xo'jaliklari ekinlarning nav sifatiga ega, unuvchan va kasalliksiz urug'ini ko'paytirib, tayyorlab, fermerlarga yetkazadi. Ular nav sofligini saqlaydi va urug' sifatini laboratoriyada tasdiqlaydi. Urug' nav sofligi, unuvchanligi va kasallikdan holiligi bo'yicha baholanadi. Ko'paytirish ketma-ket bosqichlarda: elita, reproduksiya, ommaviy ekish urug'i.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).