Xayriya jamg'armalarida manfaatlar to'qnashuvini nazorat qilish — slayd (25 sahifa)

ICHKI AUDIT VA NAZORAT · OLIY TA'LIM. Xayriya jamg'armalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Manfaatlar to'qnashuvini nazorat qilish: mohiyati. Xayriya jamg'armalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Manfaatlar to'qnashuvini nazorat qilish. Xodimning shaxsiy manfaati lavozim vazifasini xolis bajarishiga xalal qilishi mumkin bo'lgan holatlarni aniqlash, e'lon qilish va ularni ko'rib

chiqish hamda bartaraf etish tartibi. Manfaatlar to'qnashuvini nazorat qilish: mazmuni. Eng halol xodim ham qarorda shaxsiy manfaati bo'lsa, xolis qola olmasligi mumkin. Manfaatlar to'qnashuvini nazorat qilish bunday holatlarni yashirmay, oldindan ochiq ko'rishga va boshqarishga asoslangan. Tizim uch qismdan iborat: aniq qoida, xodimlarning deklaratsiya orqali e'lon qilishi va e'lon qilingan holat bo'yicha chora. To'qnashuvning o'zi hali qoidabuzarlik emas, qoidabuzarlik uni yashirish va unga qaramay qaror qabul

qilishdir. Amaliyotda eng katta xavf xarid, ishga olish va shartnoma tuzish jarayonlarida to'planadi. Shu sabab nazorat deklaratsiyalarni ta'minotchi va xodim ma'lumotlari bilan tanlab solishtirish orqali kuchaytiriladi. Xayriya jamg'armalari jismoniy va yuridik shaxslardan ixtiyoriy mablag' to'plab, uni ehtiyojmand odamlar, ta'lim, tibbiyot, madaniyat va boshqa jamoat foydali maqsadlarga yo'naltiruvchi notijorat tashkilotlardir. Mablag' ixtiyoriy xayriyalar hisobiga shakllanadi. Mablag' xayriyachining ko'rsatgan yoki jamg'arma ustavidagi maqsad uchun sarflanadi. Ishonch va

ochiqlik jamg'arma faoliyatining asosiy sharti.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).