Xizmat ko'rsatish sohasida ish haqi fondi tahlili — slayd (25 sahifa)

IQTISODIY TAHLIL · OLIY TA'LIM. Xizmat ko'rsatish sohasi misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Ish haqi fondi tahlili: mohiyati. Xizmat ko'rsatish sohasi: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Ish haqi fondi tahlili. Mehnatga haq to'lash uchun sarflangan jami mablag'ning miqdori, tarkibi va rejadan chetlanishini hamda uning mehnat unumdorligi va mahsulot

hajmiga nisbatini o'rganish usuli. Ish haqi fondi tahlili: mazmuni. Ish haqi ko'p tashkilotlarda eng yirik xarajat moddalaridan biri, shu sababli uning o'zgarishi tannarx va foydaga bevosita ta'sir qiladi. Ish haqi fondi tahlili sarf rejaga mos kelayotgani va asosli ekanini ko'rsatadi. Fond xodimlar soni va o'rtacha ish haqining ko'paytmasi sifatida qaraladi, shu sababli chetlanish bu ikki omilga ajratiladi. Mutlaq farq bilan birga mahsulot hajmi o'zgarishiga tuzatilgan

nisbiy farq ham hisoblanadi. Amaliyotda eng muhimi — ish haqi o'sishining unumdorlik o'sishi bilan muvozanati. Maosh tez o'ssa, mahsulot birligi tannarxi oshadi. Shu bilan birga ish haqini ortiqcha qisqartirish xodimlarni yo'qotishga olib kelishi mumkin. Xizmat ko'rsatish sohasi moddiy mahsulot yaratmay, mijozning ehtiyojini xizmat orqali qondiradi: savdo, ovqatlanish, ta'mirlash, go'zallik, turizm va boshqa yo'nalishlarni o'z ichiga oladi. Xizmat ishlab chiqarilgan paytda iste'mol qilinadi va omborda saqlanmaydi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).