Akusherlik va ginekologiyada kompetensiyalar xaritasini tuzish — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV TA'LIM · OLIY TA'LIM. Akusherlik va ginekologiya misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Kompetensiyalar xaritasini tuzish: mohiyati. Akusherlik va ginekologiya: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Kompetensiyalar xaritasini tuzish. Tashkilot lavozimlari uchun zarur kompetensiyalarni va ularning daraja talabini jadval ko'rinishida belgilab, xodimlar rivojlanishi va baholash uchun yagona asos yaratish.

Kompetensiyalar xaritasini tuzish: mazmuni. Har bir lavozim xodimdan ma'lum bilim, ko'nikma va xulqni talab qiladi, lekin bu talab ko'pincha yozilmaydi. Kompetensiyalar xaritasi uni ochiq va kuzatib bo'ladigan shaklda belgilab beradi. Xarita tashkilot strategiyasidan kelib chiqadigan kompetensiyalar ro'yxati, har birining daraja tavsifi va xulq belgilari, hamda har lavozim uchun kerakli daraja talabidan iborat. U jadval ko'rinishida yuritiladi. Xarita yagona tayanch vazifasini bajaradi: yollash, baholash, o'qitish va

karyera shu mezon asosida olib boriladi. U strategiya o'zgarsa yangilanishi va xodimlar uchun tushunarli bo'lishi kerak. Akusherlik homiladorlik, tug'ruq va tug'ruqdan keyingi davrni, ginekologiya esa ayol reproduktiv a'zolari kasalliklarini o'rganadi va davolaydi. Soha ona va bola salomatligini saqlashga qaratilgan. Homiladorlikda bir vaqtda ona va homila salomatligi hisobga olinadi. Muntazam ko'riklar va ultratovush xavf guruhlarini erta aniqlaydi. Ginekologik kasalliklar nozik mavzu bo'lib, bemor ishonchi muhim.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).