Akvaparklarda xodimlarni qisqartirishning ijtimoiy oqibatlarini yumshatish

ANTIKRIZIS BOSHQARUV · OLIY TA'LIM. Akvaparklar misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Qisqartirishning ijtimoiy oqibatlarini yumshatish: mohiyati. Akvaparklar: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Qisqartirishning ijtimoiy oqibatlarini yumshatish. Inqiroz sababli xodimlar soni qisqartirilganda, bundan ta'sirlangan va qolgan xodimlarga yordam berish, ular bilan adolatli muomala qilish hamda ijtimoiy kafolatlarni ta'minlash choralari.

Qisqartirishning ijtimoiy oqibatlarini yumshatish: mazmuni. Qisqartirish inqirozda ba'zan oldini olib bo'lmaydigan chora, lekin u odamlar hayotiga ta'sir qiladi. Ijtimoiy oqibatlarni yumshatish xodimlar bilan adolatli, hurmatli muomala qilish va ularga qiyin davrdan o'tishda yordam berishni anglatadi. Avval muqobillar ko'rib chiqiladi: qisqa ish kuni, ta'til, ixtiyoriy ketish. Qisqartirish kerak bo'lsa, mezonlar oldindan belgilanadi, qaror qonunda belgilangan tartibda tushuntiriladi, kompensatsiya, maslahat va qayta o'qitish taklif qilinadi. Qisqartirish faqat

ketuvchilarga emas, qolganlarga ham ta'sir qiladi: ularning ishonchi pasayadi, xavotir kuchayadi. Shuning uchun qolganlar bilan ochiq muloqot qilish va jarayonni xolis o'tkazish tashkilot obro'si va unumdorligini saqlaydi. Akvapark — suv sirg'anchiqlari, basseynlar va suvli o'yin zonalari bo'lgan dam olish majmuasi. Mehmonlar suvda o'ynab vaqt o'tkazadi, majmuada odatda kafe va dam olish joylari ham bo'ladi. Suv sirg'anchiqlari, to'lqinli basseyn va bolalar zonasi kabi jihozlar bo'ladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).