Beton zavodlarida kadrlar hujjatlarini yuritish — slayd (25 sahifa)

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Beton zavodlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Kadrlar hujjatlarini yuritish: mohiyati. Beton zavodlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Kadrlar hujjatlarini yuritish. Xodimlarning ishga qabul qilinishi, ko'chirilishi, ta'tili, rag'bati va ishdan bo'shatilishi bilan bog'liq hujjatlarni qonun talablariga mos tayyorlash, rasmiylashtirish va saqlash. Kadrlar

hujjatlarini yuritish: mazmuni. Mehnat munosabati hujjat bilan boshlanadi va hujjat bilan tugaydi: shartnoma, buyruq, ariza, tabel. Ular xodim va tashkilot huquqini isbotlaydi, shu sabab kadrlar hujjatlari qonunda belgilangan shakl va muddatlar bo'yicha yuritiladi. Har xodimga shaxsiy ish yuritiladi: unda shartnoma, buyruqlar, arizalar va boshqa hujjatlar bo'ladi. Hujjatlar nomenklatura bo'yicha tartiblanadi, ularning saqlash muddati belgilanadi, xodim ma'lumotlariga kirish esa cheklanadi. Kadrlar hujjatlari tobora elektron shaklga o'tmoqda:

raqamli buyruq, imzo va arxiv ishni tezlashtiradi va xatoni kamaytiradi. Biroq qonuniy talablar va shaxsiy ma'lumotlar maxfiyligi bu holda ham to'liq saqlanishi kerak. Beton zavodlari sement, qum, shag'al, suv va qo'shimchalarni aniq nisbatda aralashtirib, tayyor beton va qorishma ishlab chiqaradi. Tayyor beton mikser mashinalarda qurilish obyektlariga yetkaziladi. Beton tarkibi talab etilgan mustahkamlik sinfiga qarab aniq dozalanadi. Tayyor betonni tashish va quyish uchun cheklangan vaqt bor,

undan keyin qotib qoladi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).