Buxgalteriya xizmatlarida motivatsiya nazariyalarini qo'llash — slayd (25 sahifa)

MENEJMENT · OLIY TA'LIM. Buxgalteriya xizmatlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Motivatsiya nazariyalarini qo'llash: mohiyati. Buxgalteriya xizmatlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Motivatsiya nazariyalarini qo'llash. Xodimlarni faoliyatga undaydigan ehtiyoj va omillarni tushuntiradigan nazariyalarni amaliyotda qo'llab, rag'batlantirish tizimi va ish sharoitini xodimlar ehtiyojiga mos ravishda loyihalash jarayoni. Motivatsiya nazariyalarini

qo'llash: mazmuni. Xodim ish uchun nima bilan rag'batlanishini bilmay turib, uni faqat maosh bilan qiziqtirib bo'lmaydi. Motivatsiya nazariyalari odamlarni nima harakatga undashini tushuntirib, rag'batlantirish tizimini asosli qurishga yordam beradi. Har bir nazariya boshqa tomonni ochadi: biri ehtiyojlar tartibini, biri ish sharoiti va ishning mazmunini, biri esa kutilgan natija va adolat hissini ko'rsatadi. Rahbar ularni birga qo'llab, xodim guruhiga mosini tanlaydi. Bir xil rag'bat hammaga bir

xil ta'sir qilmaydi, shuning uchun xodimlar ehtiyoji muntazam o'rganiladi. Va'da qilingan mukofot bajarilmasa yoki adolatsiz taqsimlansa, motivatsiya o'sishi o'rniga pasayadi. Buxgalteriya xizmati korxona xo'jalik operatsiyalarini hujjatlar asosida hisobga oladi, moliyaviy hisobot tuzadi va soliq hisobotini tayyorlaydi. U korxona ichida yoki tashqi firma orqali ko'rsatiladi. Har bir operatsiya birlamchi hujjat bilan tasdiqlanishi shart. Hisob qoidalari qonunchilik va hisob standartlari bilan belgilanadi. Ish hisobot va soliq to'lash

muddatlari bilan qat'iy bog'langan.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).