Davlat fuqarolik xizmatida chet el fuqarolarining mehnat faoliyatini tartibga solish

MEHNAT HUQUQI · OLIY TA'LIM. Davlat fuqarolik xizmati misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Chet el fuqarolarining mehnat faoliyatini tartibga solish: mohiyati. Davlat fuqarolik xizmati: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Chet el fuqarolarining mehnat faoliyatini tartibga solish. Chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslarning mamlakatda ishlashi uchun zarur ruxsat,

shartnoma, hisobga olish va ularning mehnat huquqlari bilan bog'liq qoidalar tizimi. Chet el fuqarolarining mehnat faoliyatini tartibga solish: mazmuni. Mehnat bozori chegara bilan cheklanmaydi: mutaxassislar boshqa mamlakatlarga ham ishga boradi. Chet elliklar mehnatini tartibga solish bu jarayonni qonuniy, xavfsiz va mahalliy mehnat bozori bilan uyg'unlashtirishga qaratilgan. Tartib ruxsat, shartnoma va hisobga olishga tayanadi: ish beruvchi qonun talab qilgan hujjatlarni rasmiylashtiradi, yozma shartnoma tuzadi va chet

el xodimini belgilangan tartibda hisobga oladi. Xodim mehnat huquqlaridan teng foydalanadi. Amaliyotda eng katta xavf norasmiy bandlikdir: ruxsatsiz ishlayotgan xodim himoyasiz qoladi, ish beruvchi esa javobgarlikka tortiladi. Shu sababli tartibni oldindan aniqlash ikki tomon uchun ham foydali. Davlat fuqarolik xizmati davlat organlarida kasbiy asosda ishlaydigan xodimlarning faoliyatidir: ular qonunlar ijrosini ta'minlaydi, siyosat qarorlarini amalga oshiradi va fuqarolarga xizmat ko'rsatadi. Xodimlar lavozimga siyosiy mansub emas, balki

kasbiy tayyorgarlik asosida tayinlanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).