Ekologiya sohasida rahbar kadrlarni tayyorlash — slayd (25 sahifa)

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Ekologiya misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Rahbar kadrlarni tayyorlash: mohiyati. Ekologiya: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Rahbar kadrlarni tayyorlash. Rahbarlik lavozimlariga ichki va tashqi nomzodlarni tanlash, ularga boshqaruv bilim va ko'nikmalarini berish hamda amaliy sinovdan o'tkazish orqali tayyorlash tizimi. Rahbar kadrlarni tayyorlash:

mazmuni. Yaxshi mutaxassis avtomatik yaxshi rahbar bo'lmaydi: rahbarlik jamoani yetaklash, ustuvorlik belgilash va boshqalar ishiga javob berishni talab qiladi. Rahbar kadrlarni tayyorlash shu ko'nikmalarni oldindan shakllantiradi. Tizim talablarni belgilash va salohiyatli nomzodlarni aniqlashdan boshlanadi. Keyin nomzodlar boshqaruv, muloqot va yetakchilik bo'yicha o'qitiladi, murabbiy bilan ishlaydi va o'rinbosarlik yoki loyiha orqali amaliyotda sinaladi. Ichki tayyorlangan rahbar tashkilot madaniyati va jarayonlarini biladi, tashqaridan kelgan esa yangi yondashuv

olib keladi. Ko'p tashkilotlar ikkalasini uyg'unlashtiradi, lekin ichki tayyorlov xodimlarning o'sishga ishonchini ham kuchaytiradi. Ekologiya sohasi atrof-muhit holatini o'rganadi va uni muhofaza qilish, ifloslanishni kamaytirish hamda resurslardan oqilona foydalanishni ta'minlaydi. U ilmiy tadqiqot, nazorat va amaliy tadbirni birlashtiradi. Soha havo, suv, tuproq va tirik tabiat o'rtasidagi o'zaro bog'liqlikni kompleks o'rganadi. Ish ilmiy ma'lumot, monitoring va qonunchilikka tayanadi. Ekologik zarar ko'pincha ko'p yillardan so'ng ma'lum bo'ladi

va tuzatish qimmat.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).