Qorako'lchilikda ichki o'qituvchilar korpusini shakllantirish — slayd (25 sahifa)

KORPORATIV TA'LIM · OLIY TA'LIM. Qorako'lchilik misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Ichki o'qituvchilar korpusini shakllantirish: mohiyati. Qorako'lchilik: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Ichki o'qituvchilar korpusini shakllantirish. Tashkilotning tajribali xodimlarini tanlab, o'qitish ko'nikmalariga o'rgatib va rag'batlantirib, xodimlarni ichkaridan o'qitadigan doimiy guruh yaratish. Ichki o'qituvchilar korpusini shakllantirish: mazmuni. Tashkilotda eng

qimmatli bilim ko'pincha tajribali xodimlarning boshida bo'ladi: u kitobda yozilmagan, jarayonlar va mijozlar bilan ishlash amaliyotiga tegishli. Ichki o'qituvchilar korpusi shu bilimni boshqalarga yetkazadi. Korpus nomzodlarni tanlash, ularni o'qitish metodikasiga o'rgatish, vaqt va rag'bat tartibini belgilash, so'ng kuzatuv bilan amaliyotga qo'yish bosqichlaridan iborat. Mutaxassis bo'lish o'qituvchi bo'lish degani emas. Ichki o'qitish tashqi kurslarga qaraganda arzonroq va tashkilot sharoitiga mos, lekin yangi tashqi bilim bilan to'ldirilishi

kerak. O'qituvchilar mehnati tan olinmasa, korpus tezda so'nadi. Qorako'lchilik qorako'l zotli qo'ylarni boqib, ularning qo'zilaridan qimmatbaho qorako'l teri olish bilan shug'ullanadi. Soha cho'l va yarim cho'l yaylovlariga bog'liq, an'anaviy eksport yo'nalishi hisoblanadi. Asosiy mahsulot yangi tug'ilgan qo'zining ochiq-rangli yoki qora jingalak terisi. Terining qiymati jingalak shakli, rangi va yaltiroqligiga bog'liq. Qo'ylar cho'l va yarim cho'l yaylovlarida boqilib, quruq iqlimga chidamli. Teri qo'zi tug'ilgandan keyingi dastlabki

kunlarda olinadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).