Qurilish texnikasi ijarasida shaxs xususiyatlarini xodimlarni joylashtirishda hisobga olish

TASHKILIY XULQ · OLIY TA'LIM. Qurilish texnikasi ijarasi misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Shaxs xususiyatlarini joylashtirishda hisobga olish: mohiyati. Qurilish texnikasi ijarasi: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Shaxs xususiyatlarini joylashtirishda hisobga olish. Xodimni vazifa va jamoaga tanlash hamda joylashtirishda uning shaxs xususiyatlarini ish talablari va tashkilot muhitiga qanchalik

mos kelishi bilan solishtirib ko'rish. Shaxs xususiyatlarini joylashtirishda hisobga olish: mazmuni. Vazifa va xodim bir-biriga mos kelmasa, malakali odam ham past natija ko'rsatadi. Shaxs xususiyatlarini hisobga olish ish talabi bilan odamning tabiiy moyilligini bir-biriga yaqinlashtirish uchun qo'llanadi. Avval vazifa tahlil qilinib, unga zarur xususiyatlar belgilanadi, so'ng nomzod suhbat va testlar orqali shu profil bilan solishtiriladi. Moslik faqat vazifaga emas, jamoa va tashkilot muhitiga ham qaraladi.

Amaliyotda mukammal moslik kam uchraydi, shuning uchun muhim xususiyatlarga ustuvorlik beriladi, qolganlari o'qitish orqali to'ldiriladi. Joylashtirish bir martalik qaror emas: moslashuv kuzatiladi va kerak bo'lsa tuzatiladi. Qurilish texnikasi ijarasi ekskavator, kran, yuklagich, samosval kabi mashinalarni haq evaziga vaqtincha foydalanishga berishni o'z ichiga oladi. Mijoz texnikani sotib olmay, kerakli muddatga ijaraga oladi. Texnika soatbay, smenabay yoki oyma-oy ijaraga beriladi. Texnika mashinist bilan yoki mashinistsiz berilishi mumkin.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).