Radiatsiyaviy xavfsizlik sohasida xodimlar xulqiga ta'sir etuvchi omillarni o'rganish

TASHKILIY XULQ · OLIY TA'LIM. Radiatsiyaviy xavfsizlik misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Xodimlar xulqiga ta'sir etuvchi omillarni o'rganish: mohiyati. Radiatsiyaviy xavfsizlik: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Xodimlar xulqiga ta'sir etuvchi omillarni o'rganish. Xodimlarning ish joyidagi xatti-harakatlarini shaxsiy, guruhiy va tashkiliy darajadagi omillar bilan bog'lab tahlil qilish, shu asosda

xulqni oldindan ko'ra olish va boshqarish. Xodimlar xulqiga ta'sir etuvchi omillarni o'rganish: mazmuni. Ikki xodim bir xil sharoitda turlicha ish tutadi, bir xodim esa turli jamoada o'zini boshqacha namoyon qiladi. Xodimlar xulqiga ta'sir etuvchi omillarni o'rganish shu farqlarning sabablarini topish uchun paydo bo'lgan. Tahlilda omillar uch darajaga bo'linadi: shaxsning o'z xususiyatlari, guruhdagi munosabatlar va tashkilotning tuzilmasi, qoidalari, rahbarlik uslubi. Xulq shu uchala daraja ta'sirining birgalikdagi

natijasidir. Amaliyotda bu yondashuv xulqni «yaxshi» yoki «yomon» deb baholashdan sababini izlashga o'tishni talab qiladi. Hozirda kuzatuv va so'rov natijalari ko'pincha raqamli tahlil vositalari bilan to'ldiriladi. Radiatsiyaviy xavfsizlik ionlashtiruvchi nurlanishdan odamlar va atrof-muhitni himoya qilish choralari tizimi: nurlanish manbalarini hisobga olish, dozani nazorat qilish va chiqindilarni xavfsiz saqlash. Ionlashtiruvchi nurlanishni ko'rib, hidlab yoki sezib bo'lmaydi, uni faqat asboblar o'lchaydi. Xavfsizlik uch tamoyilga tayanadi: asoslash, me'yorlash

va nurlanishni imkon qadar kamaytirish.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).