Sanatoriy-kurort muassasalarida xodimlarni o'qitish va malakasini oshirish

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH · OLIY TA'LIM. Sanatoriy-kurort muassasalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Xodimlarni o'qitish va malaka oshirish: mohiyati. Sanatoriy-kurort muassasalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Xodimlarni o'qitish va malaka oshirish. Xodimlarning bilim, ko'nikma va malakasini tashkilot ehtiyojiga mos ravishda tizimli oshirib borish: ehtiyojni aniqlash, o'qitishni o'tkazish va

natijani baholash. Xodimlarni o'qitish va malaka oshirish: mazmuni. Bilim va texnologiyalar tez eskiradi, shu sabab xodim bir marta olgan bilim bilan uzoq ishlay olmaydi. O'qitish tashkilot talab qilayotgan malaka bilan xodimda mavjud malaka orasidagi tafovutni yopish uchun tashkil etiladi. Jarayon ehtiyojni aniqlashdan boshlanadi: lavozim talablari xodim imkoniyati bilan solishtiriladi. So'ng shakl tanlanadi, ya'ni ichki trening, kurs, onlayn dars yoki ish joyida o'rgatish, va bilimni qo'llash

uchun amaliy vazifa beriladi. Samarali o'qitish faqat sinfda emas, ish jarayonida ham davom etadi: yangi bilim qo'llanmasa, tez unutiladi. Shu sabab zamonaviy yondashuvda qisqa, mavzuli, ish bilan bog'langan o'quv bo'laklari va muntazam qayta aloqa afzal ko'riladi. Sanatoriy-kurort muassasasi tabiiy omillar (iqlim, mineral suv, balchiq) va tibbiy muolajalar yordamida kasalliklarni oldini olish, davolash va sog'liqni tiklashni amalga oshiradi. Mehmon shifokor nazoratida davolanadi. Davolash tabiiy omillar va

tibbiy muolajalarning kompleksiga tayanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).