Sanitar tozalash korxonalarida ish joyidagi ijobiy kayfiyatni qo'llab-quvvatlash

TASHKILIY XULQ · OLIY TA'LIM. Sanitar tozalash korxonalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Ish joyidagi ijobiy kayfiyatni qo'llab-quvvatlash: mohiyati. Sanitar tozalash korxonalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Ish joyidagi ijobiy kayfiyatni qo'llab-quvvatlash. Xodimlarning ish jarayonidagi ijobiy his-tuyg'ularini, minnatdorlik, qiziqish va ishonch kabi holatlarini muntazam qo'llab-quvvatlaydigan ish muhiti va

odatlarni shakllantirish jarayoni. Ish joyidagi ijobiy kayfiyatni qo'llab-quvvatlash: mazmuni. Kayfiyat ish sifatiga ta'sir qiladi: xotirjam va qiziqish bilan ishlayotgan xodim muammoni ijodiy hal qiladi, doimiy tarang xodim esa ehtiyotkor, lekin kam tashabbuskor bo'ladi. Ijobiy muhit ish natijasi uchun ham resurs hisoblanadi. Kayfiyat jamoada yuqumli: bir kishining asabiyligi yoki ishtiyoqi atrofdagilarga tarqaladi. Ijobiy muhit minnatdorchilik, e'tirof, ochiq muloqot va adolatli munosabat orqali quriladi, tadbir yoki shior

yetarli emas. Amaliyotda eng katta xato — ijobiy kayfiyatni majburlash yoki salbiy his-tuyg'uni yashirish. Haqiqiy qo'llab-quvvatlash xodim muammosini ochiq aytishi mumkin bo'lgan, e'tirof samimiy bo'lgan va sabablar bartaraf etiladigan muhitdan boshlanadi. Sanitar tozalash korxonalari shahar va qishloqlardan maishiy chiqindini yig'ib olib ketadi, ko'chalarni tozalaydi va chiqindini poligon yoki qayta ishlashga yetkazadi. Ular aholi salomatligiga ham javob beradi. Xizmat muntazam: chiqindi grafik bo'yicha va ko'chalar har

kuni tozalanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).