Savdo markazlarida xodimlarning shaxsga doir ma'lumotlarini himoya qilish

MEHNAT HUQUQI · OLIY TA'LIM. Savdo markazlari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Xodimlar shaxsga doir ma'lumotlarini himoya qilish: mohiyati. Savdo markazlari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Xodimlar shaxsga doir ma'lumotlarini himoya qilish. Ish beruvchining xodim haqidagi shaxsiy ma'lumotlarni qonun doirasida yig'ish, saqlash, ishlatish va ruxsatsiz kirish, tarqatish hamda

yo'qotishdan himoya qilish majburiyati. Xodimlar shaxsga doir ma'lumotlarini himoya qilish: mazmuni. Ish beruvchi xodim haqida passport ma'lumotlaridan tortib sog'liq holatigacha ko'p ma'lumot to'playdi. Bu ma'lumotlar shaxsiy hayotga tegishli, shuning uchun ularni faqat mehnat munosabati maqsadida, qonun doirasida ishlatish talab etiladi. Himoya ma'lumot to'plash maqsadini aniqlash, roziligini olish, kirishni cheklash va texnik himoya choralariga asoslanadi. Ma'lumot kerakli muddatdan ortiq saqlanmaydi va xodim uni ko'rishga haqli. Amaliyotda

eng katta xavf ma'lumotlarning ochiq saqlanishi va tasodifan sizib chiqishidan keladi. Shu sababli kadrlar xizmati uchun maxfiylik qoidalari, vakolatli kirish va xodimlarni o'qitish zamonaviy mehnat huquqining muhim qismidir. Savdo markazi ko'plab do'kon, restoran va xizmat ko'rsatish joylarini bir binoda birlashtirgan majmuadir. Markaz egasi maydonni ijaraga beradi va umumiy infratuzilma hamda xaridorlar oqimi uchun javob beradi. Markaz maydonini turli ijarachilarga ijaraga beradi. Daromad asosan ijara haqi

va umumiy xizmat to'lovlaridan shakllanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).