Maqsad — saylov orqali vakillik organlarida o'rin olish va siyosatga ta'sir qilish

MENEJMENT · OLIY TA'LIM. Siyosiy partiyalarda kayzen tizimini joriy etish. Siyosiy partiyalar misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Kayzen tizimini joriy etish: mohiyati. Siyosiy partiyalar: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Kayzen tizimini joriy etish. Faoliyatning barcha jarayonlarini barcha xodimlar ishtirokida kichik, izchil va doimiy yaxshilashga qaratilgan boshqaruv tizimi (kaizen)

amaliyotini tashkilotga kiritish va mustahkamlash. Kayzen tizimini joriy etish: mazmuni. Kayzen — kichik, ammo doimiy yaxshilanishlar falsafasi: katta o'zgarishni kutish o'rniga, har kuni ishni biroz yaxshilash. U jarayondagi isrof va nuqsonlarni kamaytirish uchun xodimlarning o'zini jalb qiladi. Xodimlar o'z ish joyida muammoni topib, yechim taklif qiladi, takliflar kichik sinovdan o'tkaziladi va natija yaxshi bo'lsa standartga aylanadi. Shu tarzda PDCA sikli — rejalash, bajarish, tekshirish, tuzatish

— doimiy aylanadi. Kayzen rahbariyat qo'llab-quvvatlasa va takliflar ko'rib chiqilib, javob berilsa ishlaydi. Takliflar e'tiborsiz qolsa, xodimlar tezda fikr bildirishni to'xtatadi va tizim bir martalik tadbirga aylanadi. Siyosiy partiyalar fuqarolarning siyosiy irodasini ifodalovchi, umumiy dastur atrofida birlashgan tashkilotlar bo'lib, saylovda qatnashadi, davlat boshqaruvida o'z dasturini amalga oshirishga intiladi. Partiya dasturi va ustav asosida faoliyat yuritadi. A'zolik ixtiyoriy, partiya mablag'i badal va qonunda ruxsat etilgan manbalardan

shakllanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).