Sug'urta kompaniyalarida ish o'rinlari ergonomikasini yaxshilash — slayd (25 sahifa)

MEHNAT MUHOFAZASI · OLIY TA'LIM. Sug'urta kompaniyalari misolida: mohiyati, bosqichlari, usullari va ko'rsatkichlari. Reja. Ish o'rinlari ergonomikasini yaxshilash: mohiyati. Sug'urta kompaniyalari: soha tavsifi. Maqsad va vazifalar. Amalga oshirish bosqichlari. Usul va vositalar. Xatarlar va muammolar. Samaradorlik ko'rsatkichlari. Tavsiyalar, xulosa va test. Ish o'rinlari ergonomikasini yaxshilash. Ish joyi, jihoz va ish usulini xodimning tana tuzilishi va harakat imkoniyatlariga moslashtirib, mushak-skelet tizimi zo'riqishi va charchoqni kamaytirish. Ish

o'rinlari ergonomikasini yaxshilash: mazmuni. Ergonomika ish joyini xodimga moslashtirishni nazarda tutadi, aksincha emas. Noto'g'ri balandlikdagi stol, qulay bo'lmagan o'rindiq yoki yuk ko'tarishda bukilgan bel kunlar o'tishi bilan bo'g'im va mushaklarda doimiy og'riqqa aylanadi. Yondashuv uch yo'nalishda ishlaydi: jihoz va mebel xodim bo'yiga sozlanadi, ish usuli noqulay holat va takror harakatni kamaytirishga qayta quriladi, ish-dam tartibi esa mushaklarga tiklanish uchun vaqt qoldiradi. Amaliyotda ergonomik muammo ko'pincha

sezilmaydi, chunki og'riq asta-sekin kuchayadi. Shu sababli xodimlarning shikoyati va sozlamalardan qoniqish muntazam so'raladi, kichik o'zgarishlar esa tez va arzon amalga oshiriladi. Sug'urta kompaniyasi sug'urta mukofoti evaziga mijoz zarari yuzaga kelganda tovon to'lash majburiyatini oladi. Shu tariqa u ko'pchilikning kichik to'lovlari hisobiga ayrim mijozlar ko'rgan yirik zararni qoplaydi. Mukofotlar barcha mijozlardan yig'ilib, zarar ko'rganlarga tovon sifatida to'lanadi. Narxlash xatar ehtimoli va zararning kattaligiga asoslanadi.

Davomi to'liq faylda (25 sahifa).